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2018年湖北省武汉市中级高级职称评审申报新规定

信息来源:指方资格证网 发布时间:2018年07月30日 已阅读 [ 3852 ] 次
摘要:2018年湖北省武汉市中级高级职称评审申报新规定

      目前现实工作环境造成大部分工作人群普遍没有时间精力准备或参加各种考试,对于能拖关系的人通过评审是很简单的事,但是各级职称或专业任职资格毕竟是专业性很强具体证明,大量人才要挤上去,没有实力肯定是不行的。尤其是副高级、高级职称评审比高考要残酷一千倍,大家靠运气也要拼实力。希望大家都能够顺利的评级晋升,晋升制度也是发展的一个关卡,努力咬牙攻坚克难也要过去,祝愿大家都发展顺心!

    工程系列主要申报专业介绍 路桥、港口航道、水工工程:包含道路、桥梁、隧道、交通工程、港口、航道工程专业的科研、规划、勘察、设计、造价、施工、建设管理、监理、监督、检测、试验、养护等方向
    建筑工程:土木建筑工程设计、施工、安装、测试、生产和技术管理
    电子技术:电子信息行业的电子系统工程、电子专用设备、电子仪器与测量、电子元器件、电子材料、电子计算机、通讯设备与系统工程、家用电子产品、电子信息产品及工程等
    机电:机械、电气(器)设计、产品开发、生产工艺、生产技术管理、设备管理及安装维修等
    石油化工:石油与石油炼制、高分子化工、有机化工、无机化工、化学工程、化工分析、精细化工等及石油化工专业的机械、电气、热工、自控与仪表、供排水、空调、环境保护等
    建筑材料:水泥及水泥制品、玻璃及其深加工制品、玻璃纤维及其制品、建筑陶瓷、墙体材料、化学建材、非金属矿产加工及制品、建材机械设备、建材生产自动控制与电气以及其他硅酸盐材料等
    环境保护:包含环境科研、监测、评价、规划、工程设计、自然保护、技术信息等方向
    水利水电:规划设计、施工建设、生产运行的水文、规划专业、水工建筑专业(含港口、土建)、水利机械、电气及金属结构专业、工程地质、勘探专业(含测试、岩土)、工程测量专业以及相应的生产技术管理、质量管理、生产计划管理、技术推广、标准化和科技信息等
    电力:勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、试验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等
    铁路工程:运输、机务、车辆、工务、电务、基建、工程、地质、物资、给排水、供电、采暖通风、建筑、安全监察、电子计算机等
    纺织专业:纺织、染整、化纤、丝绸、服装、纺织机械、产品开发设计、纺织工程设计、纺织工艺设计、生产管理、设备管理等
 
申报评审职称基本条件:
1、助理工程师 (初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上。 
2、工程师 (中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满2年以上;专科毕业后,担任助理级职务满3年以上。
3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作满五年。
4、各省市对优秀人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策。
 
2018年职称评审申报材料: 
1.填写《职称评审表》一份;(认真填写个人基本信息及相关培训工作经历) 
2.身份证复印件和学历毕业证复印件;相关荣誉证书复印件; 
3.近期1寸照片;
4.申报中级职称,高级职称需提供现有职称复印件. 5.单位推荐证明。
 
    工程师评审论文论著要求 任现在职期间,出版、发表、撰写本专业有一定水平的论文(第一、二作者),著作(主要编著者)专业文章等,具备下列条件之一: 1.出版本专业著作二万字以上。 2.在市级以上期刊发表或在市级学术会议交流有学术价值的论文2篇以上。 3.为解决较复杂的技术问题而撰写的有一定水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告2篇以上。
 
    内容及体裁 申报人提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况,在一定程度上反映申报人在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。为了使专家更准确、更全面的了解申报人专业技术水平,申报的论文应以申报人参加工作后所从事的工作中能代表专业水平的论文。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。论文要立论有理、论点明确、论据充分、论述清楚、结论正确。技术性要强,论文所使用的专业术语要规范,所涉及到的法定计量单位要符合国家标准,内容应力求做到图文并茂、语言精练、逻辑性强。要体现出:1我的、我干的、我写的;2具体的,案例式的;3生动的、有图、公式、定量、定性、有数字;4干成的,有显能也要考虑潜能;5精炼。
 
    撰写论文要避免以下现象 论文的题目过大,而申报人的经历和视野有限;掌握和积累的材料有限,对相应的问题不熟悉,使论文对有关工作的研究出现无法深入或以偏概全的问题。 论文不结合自己的实际工作,只是泛泛的议论一些观点和问题,讲述众所周知的一些道理,或     介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法,文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。 论文写成工作总结,简单罗列几年的工作项目,申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的实践成果和观点。 申报人送交的论文,可以是在有关报刊上发表过的,也可以是为申报职称专门撰写的。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文,参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加职称评审的论文。 送交的论文缺乏时效性,论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代,不再有参考价值,不能解释或适用于目前行业发展的新情况、新问题。
 
    评审环节衡量重点解读: 评估确定申报人是否真实掌握本专业基础理论和技术知识,熟悉本专业有关标准、规范,了解本专业领域的发展动态,具有实践工作经验。能独立解决本专业技术问题,能对自己的工作经验和技术成果进行理论论述。能够运用计算机获取信息,在引进、消化、吸收新技术中创新开展工作。
 

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