如何快速让高级会计师评审通过？

 为什么我和同事一起参加评审？结果我却没过？我考的分比他们（她们）还高呀！

为什么我的兵都评过了？我却没过？真没面子！

对于副高级会计师的评审，许多考生总感到困惑？

相对于副高级会计师的全国统一考试，评审属于各自为政！各省区（直辖市）评各省区（直辖市）的，甚至广东省内的广州市与深圳市，江苏省内南京市都是独自评审的与全省其他地区分开的。评审时间也不一样，要求各异，评审完毕只是公示评审结果，不会公示未评过的原因！这更像是雾里看花了，大家一头雾水也是正常的。

那么，评审需要注意哪些事项？评审标准是否量化？

让我们一步步把评审那些事儿掰开了，揉碎了，展示给大家看。

在单位、职位、学历、学术都已经尘埃落定的情况下，业绩就成了撬动高级会计师证书的“杠杆”……

如何把自己的工作业绩如实地提炼出来？如何当仁不让地把自己的真实业绩提炼出来？

如何提炼？得有方法？定量分析法、定性分析法都得用。

如何采用定性分析法、定量分析法归纳总结升华工作业绩？

这是高级会计师之路的最后一跃……？

参加评审时，单位、职位、学历等其实早已经定了，已经是动态的平衡，而且，很多省市要查社保的。（注意此处有一坑：评审当年换单位的，在参评单位工作年限比较短的都是自己埋雷了，怨不得别人哈）

评审上高级会计师要求有几大能力和水平。包括专业技术水平、领导组织协调能力、职业判断、学术水平等。

所以，要熟悉高级会计师的能力要求，准确把握评审的要点，在单位、岗位、学历、学术、荣誉都已经尘埃落定的情况下，评审材料的质量能否成为顺利通过评审的关键，当然，真实是申报材料的灵魂，但在真实的前提下，如何挖掘提炼自己的工作业绩也有技巧可言，非蛮力所为。

笔者结合多年实践，总结出以下几点：

一、认真研读评审文件，精心组织评审材料。政策为纲。按本省、市评审政策要求来组织材料，无论从格式上和实质上。比如有的省份要求学术论文必须上学术网站，具体而言有的要求上知网，有的是知网、万方、维普均可，时间上有的要求截止到上年度，有的要求截止到本年度报送前。各种证书如：毕业证、学历证、中级职称证书等，甚至学历认证（根据各市要求）缺一不可。其实，尽管高级会计师评审材料准备繁琐，但事实上评审通过率还是比较高的，通过概率还是蛮大的。注册会计师与税务师以及参加工作后修的研究生教育都是加分项，山东省注册会计师满足一定条件还免试高会，直接参评就行。

二、事业单位和企业都要重视工作单位的考评结果，也要注意对会计师岗位的聘任。有社会兼职就填上。

三、强调工作业绩，写好个人业绩或个人专业总结。

业绩优先。什么体现能力？业绩！事实胜于雄辩。随着这几年高级会计师评审的深入，很多大企业甚至中等企业有一定职务的财务工作者都已经评审通过副高级会计师，现在参评的人员很大一部分是从事中层甚至基层财务工作的人员或者是中小企业的财务经理或主管，单位规模和岗位优势荡然无存。因此，高评委非常重视申报者的工作业绩。（此处有坑：业绩必须与你岗位相关……）

四、熟悉本省、市职称评审系统的流程

现在一般都是通过在线评审系统参评，上传资料最好扫描，用手机拍得可能不规范，或者上传以后被压缩变得不清晰。

五、上传支撑材料。业绩支撑材料要应传尽传，支撑材料要能证明业绩